UYSALIN BASIN POLİTİKASI NE OLACAK ?
Yeni Ufuk'un Görüşü...
Sandıktan çıkan her yeni yönetim, eski yönetimin kadrolarını kısmen tasfiye eder, kısmen de nötralize eder.
Bu, gelenek haline gelen bir zorunluluktur.
Tasfiye ve nötrleştirmenin çapı, genelde, militan kadrolarla sınırlı kalır. Onların bir kısmı da kendiliğinden çekilirler zaten. Bu, yeni yönetime hareket imkanı sağlayan demokratik bir jesttir.
Bu süreci 30 Martta yönetimi değişen Ereğli Belediyesinde de yaşıyoruz.
Bunun son örneği, belediyenin basın departmanındaki yeni kadrolaşma şeklinde kendisini gösterdi.
Basın departmanındaki yeni kadrolaşma, hem kadrolaşma olgusu ve hem de kadroyu oluşturan isimler bakımından yerinde bulundu.
Yeni kadronun en önemli özelliği, eski yönetime, daha çok da eski yönetimin başına uzunca bir süre çeşitli enstrümanlarla (gazete, radyo, internet sitesi) yaptıkları agresif muhalefet ile bunu seçim sürecine de taşımalarıydı.
İkisi çok deneyimli, birisi de son yılların ortaya çıkarttığı flaş bir isimden oluşan üç kişilik yeni kadro, geldikleri yeri hak ediyorlardı kısaca.
Merak edilen şu :
Dr.Uysal yönetimi, yeni kadrosu ile birlikte, yerel basınla ilişkilerde yeni satırbaşları açabilecek midir ?
Daha somut bir ifadeyle, eski yönetimin bu alandaki hatalı politikalarını sürdürecek midir, yoksa radikal değişikliklere mi gidecektir ?
Bu soru yeni yönetim için yaşamsal önemdedir.
Bu konuda duygusallığa, eyyamcılığa yer yoktur. Eskinin açtığı yoldan gidilmesi halinde, bunun zararını öncelikle Dr.Uysal yönetimi görecektir.
Radikal değişiklikler şarttır !.. Yoksa, kadro değişikliğinin anlamı kalmaz !..
Yeni Ufuk
Haber :